Séminaire de la Maison de Santé de Vedène

Le week-end des 23 et 24 avril 2022, les professionnels de la Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP) de Vedène se sont réunis pour leur premier séminaire.

L'assemblée générale annuelle a été suivie par un bilan et des échanges sur les différents programmes portés par la maison de santé.

Ce temps de partage et de convivialité a permis de renforcer les liens au sein de l’équipe. Les professionnels ont apporté de nouvelles idées pour optimiser les actions menées en faveur de la santé des usagers.

Samedi 23 avril

Accueil

Introduction avec un tour de table permettant à chacun de se présenter et de parler de sa pratique, ses spécificités

Projet de santé

Retour sur les actions menées en 2021, évolutions à venir en 2022

Les programmes

• ETP Diabète
• ETP Oncologie
• Programme Petite enfance
• Programme Prévention obésité
• Action “Soutien séniors”
• Ateliers épuisement professionnel

Missions de santé publique

• Vaccination anti-Covid à la Résidence autonomie
• Octobre rose (+ projet Journée de la femme)
• Novembre, Moi(s) sans tabac

Protocoles pluriprofessionnels

• Adaptation des AVK (protocole validé par la CPAM)
• Adaptation de l’insulinothérapie (en cours de rédaction)

Séance d’initiation à la sophrologie

Assemblées Générales

Assemblée Générale Ordinaire de l’association Maison de Santé Vedène

• Bilan d’activité
• Bilan financier
• Renouvellement du Bureau
• Brainstorming : quelles perspectives de modification et adaptation du projet de santé (qu’est-ce qu’on garde, qu’est-ce qu’on arrête, qu’est-ce qu’on change, et qu’est-ce qu’on fait de nouveau)?

Assemblée Générale Ordinaire de la SISA (Société Interprofessionnelle de Soins Ambulatoires)

• Bilan d’activité
• Bilan financier
• Modification de la gérance
• Evolution de la coordination

Assemblée Générale Extraordinaire de la SISA

• Agréments (sorties et entrées d'associés)
• Adoption d’un Règlement Intérieur

Dimanche 24 avril

Atelier de travail

Débriefing

des post-it de la veille, le but étant de trouver des idées pour améliorer ou développer la SISA :

• prévention
• missions de santé
• communication
• dynamisme de groupe

et de trouver les moyens pour y parvenir...

Utilisation de la méthode RACI

Travail en binôme pour définir les tâches et rôles de chacun pour la réalisation des projets identifiés. Un porte-parole par binôme.

Conclusion

Travail en s'appuyant sur la matrice SWOT pour évoquer les forces, faiblesses, opportunités et menaces pour la MSP

Activité de “team building”